Мансап

Сәйкес келетін үміткердің портреті

Біз өз қызметкерлерімізді бағалаймыз және ішкі ресурстарды дамытуға барлық әрекеттерді жасаймыз, сондықтан сырттан кандидаттарды іздеу туралы хабарландырулар ішкі кандидаттар болмаған жағдайда, оның ішінде Бірыңғай кадрлық резервтен орналастырылады. Сыртқы кандидаттардың ішінде біз бірінші кезекте Президенттік жастар кадр резервінен кандидаттарды қарастырамыз, сондай-ақ өмірлік ұстанымы, көзқарастары мен қағидаттары "Бәйтерек" холдингінің корпоративтік мәдениетіне сәйкес келетіндерді іздейміз. Сәйкестікті алдын ала анықтау үшін Холдингтің Іскерлік әдеп кодексімен мына Іскерлік әдеп кодексі.pdf сілтемесі бойынша танысуға кеңес береміз.

Сондай-ақ бізге мынадай дамыған жеке-іскерлік құзыреттері бар кандидаттар қажет:

Байланыс және көшбасшылық
Аналитикалық ойлау және шешім қабылдау
Жұмыс процестеріне әсері
Жұмысты ұйымдастыру
Өзгерістерге қабілеттілік
Командалық
Жауапкершілік
Даму

Сондай-ақ, келесі нормативтік құжаттарді білуі және олармен жұмыс істеу қабілетінің болуы:

"Акционерлік қоғамдар туралы" ҚР Заңы;

"Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" ҚР Заңы;

Сіз қандай құрылымдық бөлімге түйіндеме бергеніңізге байланысты Сіз жоғарыда жазылғандарға қосымша нормативтік құжаттар мен кейбір теориялық пәндердің негіздерін білуіңізге тексерілесіз. Тест бағыттарының матрицасымен толығырақ танысуға болады матрицаны жүктеуді (17.31 Кб).

Сонымен қатар, Сіз міндетті түрде логикалық тестілеуден өтесіз. Сілтеме арқылы тест сұрақтарының нұсқаларын зерделеуге болады - сынақ сұрақтарын жүктеп алыңыз (16.39 кб).

«Бәйтерек» холдингіндегі ашық бос жұмыс орындары

Холдингтің бос жұмыс орындары

Нұсқаулықпен танысып, Холдингтің jobs.baiterek.gov.kz. мансаптық порталында тіркелу қажет, сенімді және өзекті ақпаратты көрсете отырып, түйіндемені толтырыңыз және орналастырыңыз және таңдалған бос жұмыс орнына жауап беру арқылы өтініш беріңіз.

Бос лауазымға орналасу үшін дағдылар мен білімді тексеру процесі қалай өтеді?

Түйіндемені бағалау

Түйіндемені бағалау кезеңінде үміткер бастапқыда өзінің түйіндемесін жасайды және орналастырады, содан кейін ол жарияланған бос орынға ден қояды.

Холдинг үміткердің түйіндемеде қамтылған мәліметтер негізінде бос лауазым үшін белгіленген біліктілік талаптарына сәйкестігін алдын ала бағалауды жүзеге асырады.

Үміткерлерді талдау бос орын жарияланғаннан кейін 2-ден 10 жұмыс күніне дейін жүргізіледі.

Тестілеу арқылы бағалау

Егер Сіз түйіндемені бағалау кезеңінен өткен болсаңыз, Сізді кәсіби білімді (салалық пәндердің заңнамасы мен негіздері), логика мен сандық талдауды бағалау үшін тестілеуге, сондай-ақ HR командасының өкілдерімен құзыреттілік сұхбаттасуға шақырады.

Тестілеу нәтижелердің объективтілігі мен ашықтығын қамтамасыз ету үшін прокторинг (бейнебақылау) жүйесін қолдана отырып жүргізіледі.

Тестілеуден одан өтуге сілтеме алғаннан кейін 3 күн ішінде өту қажет.

Болашақ басшымен кездесу

Тестілеу және құзыреттер бойынша сұхбат қорытындылары бойынша оң нәтиже болған жағдайда Сізді конкурс өткізілетін құрылымдық бөлімшенің тікелей және/немесе жетекшілік ететін басшыларымен кездесуге шақырады.

Осындай кездесудің қорытындысы бойынша Сіздің өтініміңізге қатысты Сізбен одан әрі ынтымақтастық туралы шешім қабылданады.

Қарау мәртебесі Сіздің өтініміңіздің платформадағы карточкасында көрсетіледі.

"Бәйтерек" холдингінің кәсіпқойлар командасындағы жұмыс істеу - бұл:

Құрылымы жағынан күрделі және өз саласының өршіл мамандарының талаптарына жауап беретін қызықты міндеттер.
Өңірдегі экономикалық өсу деңгейін арттыруға бағытталған инновациялық жобалар;
Өз қызметі мамандарының жоғары бәсекеге қабілетті ортасы;
Сіздің кәсіби және жеке әлеуетіңізді үнемі оқыту және дамыту;
Сіздің кураторларыңыз бен тәлімгерлеріңіз болатын жоғары кәсіби көшбасшылық құрам;
Әріптестермен тұрақты кездесулер: бизнес-таңғы ас, зияткерлік ойындар, дөңгелек үстелдер, құзыреттілік орталықтары, және тағы басқалар;
Сонымен қатар, әділ және ашық жалақы және бонустық құрылым.

Егер Сізде "Бәйтерек" холдингінде персоналды іріктеу және іріктеу бойынша сұрақтарыңыз болса, + 7 (7172) 95-59-92 нөміріне қоңырау шалуға болады.

Студенттер мен түлектер

"Бәйтерек" холдингі қажетті жұмыс тәжірибесін алу және теориялық білімдерін тексеру үшін Қазақстанның, жақын және алыс шет елдердің жетекші университеттерімен жұмыс істейді. Біз студенттерге мыналарды ұсынамыз:

Мемлекеттік ауқымдағы ірі, күрделі жобаларға қатысу
Кәсіби құнды практикалық дағдылар
Жеке қасиеттерін дамыту
Жоғары кәсіби командамен ынтымақтастық
Стандартты емес тапсырмалардың шешімдерін табуға шығармашылық көзқарасты ынталандыру

Холдингте практикадан/тағылымдамадан өтуге өтінімді hrd@baiterek.gov.kz электрондық мекенжайға жіберуге болады.