Корпоративтік басқару принциптері

"Бәйтерек" ҰБХ" АҚ корпоративтік басқаруды Холдинг және оның еншілес ұйымдары қызметінің тиімділігін арттырудың, транспаренттілік пен есеп берушілікті қамтамасыз етудің, оның беделін нығайтудың және капиталды тартуға арналған шығындарды азайтудың негізгі құралы ретінде қарастырады. Холдинг корпоративтік басқарудың тиісті тәжірибесін іске асыру арқылы Қазақстан Республикасындағы заңнаманың үстемдігін қамтамасыз етуге өз үлесін қосуға ұмтылады.

Корпоративтік басқарудың тиімді құрылымы Холдинг қызметіне мүдделі барлық тұлғалардың құқықтары мен мүдделерін құрметтеуді көздейді және Холдингтің табысты қызметіне ықпал етеді. Холдингтің корпоративтік басқару жүйесі Холдинг органдары, лауазымды тұлғалары мен қызметкерлері арасындағы өкілеттіктер мен жауапкершілікті нақты ажыратуды көздейді.

Холдингтің корпоративтік басқаруының негізгі қағидаттары:

  • өкілеттілікті шектеу принципі;
  • Жалғыз акционердің құқықтары мен мүдделерін қорғау қағидаты;
  • Холдингтің Директорлар кеңесі мен Басқарманы тиімді басқару қағидаты;
  • тұрақты даму принципі;
  • тәуекелдерді басқару, ішкі бақылау және ішкі аудит принципі;
  • корпоративтік қайшылықтар мен мүдделер қайшылығын реттеу принципі;
  • холдинг қызметі туралы ақпаратты ашудың жариялылығы мен әділеттілігі қағидаттары.

Ұлттық әл-ауқат қорын қоспағанда, мемлекет бақылайтын акционерлік қоғамдардағы корпоративтік басқарудың үлгілік кодексінің қабылдануына байланысты (Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2018 жылғы 5 қазандағы № 21 бұйрығы), Индустрия және инфрақұрылымдық даму министрінің 2019 жылғы 29 тамыздағы № 681 бұйрығымен Холдингтің корпоративтік басқару кодексіне өзгерістер мен толықтырулар енгізілді.

Холдингтің корпоративтік басқару кодексі

Холдингтің еншілес ұйымдарында ішкі аудит қызметтері екі жылда бір рет корпоративтік басқару жүйесін бағалауды, корпоративтік басқару құрылымы, мүдделер қайшылығын реттеу, директорлар кеңестері жұмысының тиімділігі процестері, тәуекелдерді басқару жүйесі, ішкі аудит, ашықтық бойынша халықаралық тәжірибелерде көзделген іс-шараларды қамтитын корпоративтік басқару жүйесін жетілдіру жөніндегі іс-шаралар жоспарларын кейіннен бекітумен және мониторингілей отырып жүзеге асырады.

Корпоративтік басқарудың озық тәжірибесіне сәйкес Холдинг жыл сайын корпоративтік басқару қағидаттарына сүйену туралы есеп дайындайды.

«Бәйтерек» ұлттық басқарушы холдингі» акционерлік қоғамының 2019 жылғы Корпоративтік басқару кодексінің қағидаттары мен ережелерін сақтау/сақтамау туралы есеп

«Бәйтерек» ұлттық басқарушы холдингі» акционерлік қоғамының 2020 жылғы Корпоративтік басқару кодексінің қағидаттары мен ережелерін сақтау/сақтамау туралы есеп

«Бәйтерек» ұлттық басқарушы холдингі» акционерлік қоғамының 2021 жылғы Корпоративтік басқару кодексінің қағидаттары мен ережелерін сақтау/сақтамау туралы есеп

«Бәйтерек» ұлттық басқарушы холдингі» акционерлік қоғамының 2022 жылғы Корпоративтік басқару кодексінің қағидаттары мен ережелерін сақтау/сақтамау туралы есеп

Корпоративтік
іс-шаралар
01.02.2024
"Бәйтерек" ұлттық басқарушы холдингі" АҚ өз акционерлерінің тізілімі жүйесінің 2024 жылғы 01 қаңтардағы жағдай бойынша үзінді көшірмесі ұсынылды

Облигациялары Қазақстан қор биржасының (KASE) ресми тізімінде тұрған, "Бәйтерек" ұлттық басқарушы холдингі" АҚ биржаға өзінің акцияларын ұстаушылардың тізілімі жүйесінің 2024 жылғы 01 қаңтардағы жағдай бойынша үзінді көшірмесін ұсынды.


іс-шаралар
күнтізбесі

?

Іздегеніңізді
таппадыңыз ба?

  • Қазақстан Республикасы Президентінің ресми интернет-ресурсы
  • Қазақстан Республикасы Парламентінің ресми интернет-ресурсы
  • Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің ресми ақпараттық ресурсы
  • Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің ресми интернет-ресурсы
  • Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігінің ресми интернет-ресурсы
  • Қазақ тілінің қолданылу аясын кеңейтуге бағытталған электронды ресурстар