Вопрос-ответ
Горячая линия
А А

Построй свою карьеру вместе с Холдингом «Байтерек»
Команда «Байтерек» готова сотрудничать с амбициозными личностями, нацеленными на достижение стратегически важных для Холдинга задач совместно с участниками всего коллектива

Портрет подходящего кандидата

Мы ценим наших сотрудников и предпринимаем все попытки развивать внутренние ресурсы, поэтому объявления о поиске внешних кандидатов размещаются в случае отсутствия внутренних кандидатов, в том числе из Единого кадрового резерва. Среди внешних кандидатов мы ищем тех, чья жизненная позиция, взгляды и принципы соответствуют корпоративной культуре Холдинга «Байтерек». Для предварительного определения соответствия советуем ознакомиться с Кодексом деловой этики Холдинга по ссылке: Кодекс деловой этики.pdf

Также нам нужны кандидаты со следующими развитыми личностно-деловыми компетенциями:

  • Коммуникация и лидерство
  • Аналитическое мышление и принятие решений
  • Влияние на рабочие процессы
  • Организация работы
  • Способность к изменениям
  • Командность
  • Ответственность
  • Развитие

А также, обладающие знанием и умением работать со следующими нормативными документами:

  • Закон РК «Об акционерных обществах»;
  • Закон РК «О противодействии коррупции»;

В зависимости от того, в какое структурное подразделение Вы подаете резюме, Вас дополнительно к перечисленному проверят на знание нормативно-правовых документов и основ некоторых теоретических дисциплин. Подробнее можно ознакомиться с матрицей тестовых направлений - скачать матрицу (17.31 Кб).

Кроме того, Вы обязательно пройдете тестирование на логику. По ссылке можно изучить демо-версию тестовых вопросов - скачать пробные вопросы (16.39 Кб).



Открытые вакансии в Холдинге «Байтерек»

Вакансии Холдинга

Если, изучив описание портрета идеального кандидата для работы в Холдинге, Вы желаете стать частью команды Холдинга «Байтерек», то мы рекомендуем Вам подписаться на Телеграмм-канал @JobsatBaiterek, чтобы получать уведомления о вакансиях Холдинга и его дочерних организаций. Объявления о вакансиях также публикуются на сайте Холдинга.

Список вакансий

Как проходит процесс проверки навыков и знаний для занятия вакантной позиции?

  1. Оценка резюме

    Через 5 дней после объявления вакансии на веб-сайте, Холдинг проведет предварительную оценку кандидатов в соответствии с данными, указанными в резюме.

  2. Оценка посредством тестирования

    Если Вы прошли этап оценки резюме, Вас пригласят на тестирование для оценки профессиональных знаний (законодательство и основы отраслевых дисциплин), логики и числительного анализа, а также на интервью по компетенциям с представителями HR-команды.

  3. Встреча с будущим руководителем

    В случае положительного результата по итогам тестирования и интервью по компетенциям, Вас пригласят на встречу с прямым и/или курирующим руководителями структурного подразделения, в котором проводится конкурс.

    По итогам такой встречи в отношении Вашей заявки будет принято решение о дальнешем сотрудничестве с Вами.

    Статус рассмотрения отражается в карточке вашей заявки на платформе http://digital.baiterek.gov.kz/.

Работа в команде профессионалов Холдинга «Байтерек» - это:

  • Сложные по своей структуре и интересные задачи, отвечающие требованиям амбициозных профессионалов своей сферы.
  • Инновационные проекты, направленные на повышение уровня экономического роста в регионе;
  • Высококонкурентная среда профессионалов своей деятельности;
  • Постоянное обучение и развитие Вашего профессионального и личностного потенциала;
  • Высокопрофессиональный руководящий состав, которые станут Вашими кураторами и наставниками;
  • Регулярные встречи с коллегами в таких форматах как: бизнес-завтраки, интеллектуальные игры, круглые столы, центры компетенций, и многое другое;
  • И наконец, справедливая и прозрачная заработная плата и бонусная структура.

>Ответы на многие вопросы можно также получить с помощью нашего бота Telegram @JobsatBaiterek_bot. Если у вас все еще есть вопросы по подбору и отбору персонала в холдинге «Байтерек», позвоните по номеру + 7 (7172) 91-91-93.

 

Студенты и выпускники

Холдинг «Байтерек» работает с ведущими университетами Казахстана, ближнего и дальнего зарубежья для получения необходимого опыта работы и проверки теоретических знаний. Мы предлагаем студентам:

  • Участие в крупных, сложных проектах государственного масштаба
  • Профессиональные ценные практические навыки
  • Развитие личностных качеств
  • Сотрудничество с высокопрофессиональной командой
  • Поощрение творческого подхода к поиску решений нестандартных задач

Заявку на прохождение практики/стажировки в Холдинге можно направить на электронный адрес: hrd@baiterek.gov.kz

График прохождения практики в Холдинге «Байтерек»

Статистика
занятости

Статистика занятости Холдинга «Байтерек»

  • 119Сотрудников в Холдинге
  • более 80%Агрегированный уровень вовлеченности персонал
  • более 20% от общей численностиСтипендиатов международной программы «Болашак»
  • 36 летСредний возраст сотрудников
календарь
событий

?

Не нашли то,
что вам нужно?

  • Официальный сайт Первого Президента Республики Казахстан - Елбасы Нурсултана Назарбаева
  •  Официальный сайт Президента Республики Казахстан
  • Парламент Республики Казахстан
  • Официальный информационный ресурс Премьер-Министра Республики Казахстан
  • Министерство индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан
  • Казахстанский центр индустрии и экспорта