Карьера

Вакансии

Карьерный портал Холдинга Байтерек

Вакансии АО НИХ Байтерек и его дочерних организаций размещены на портале jobs.baiterek.gov.kz. Там же можно ознакомиться с требованиями к кандидатам и подать заявку на участие в конкурсе.

Отбор проходит открыто и на равных условиях для всех кандидатов.

Карьера

Кого мы ищем

Мы ценим своих сотрудников и в первую очередь развиваем внутренние кадры. Поэтому внешний конкурс объявляется, только если на позицию нет внутренних кандидатов, в том числе из Единого кадрового резерва.

Среди внешних кандидатов приоритет у участников Президентского молодёжного кадрового резерва и Единого кадрового резерва. Мы ищем людей, чьи ценности и принципы близки корпоративной культуре Холдинга Байтерек. Чтобы понять, подходит ли вам наша культура, рекомендуем прочитать Кодекс деловой этики Холдинга.

Компетенции, которые мы ценим:

коммуникация и лидерство;
аналитическое мышление и принятие решений;
влияние на рабочие процессы;
организация работы;
готовность к изменениям;
командная работа;
ответственность;
стремление к развитию.

Нормативные документы, которые нужно знать:

Закон РК «Об акционерных обществах»;
Закон РК «О противодействии коррупции».

В зависимости от подразделения вас также проверят на знание профильного законодательства и основ отраслевых дисциплин. Направления тестирования приведены в матрице тестовых направлений (17 Кб).

Все кандидаты проходят тест на логику. Примеры вопросов есть в демо-версии теста (16 Кб).

Открытые вакансии

Все вакансии Холдинга размещены на карьерном портале jobs.baiterek.gov.kz.

Чтобы подать заявку:

Прочитайте инструкцию и зарегистрируйтесь на портале.
Заполните резюме, указав достоверные и актуальные данные.
Откликнитесь на выбранную вакансию.

Как проходит отбор

1. Оценка резюме
Мы проверяем, соответствует ли ваш опыт квалификационным требованиям к должности. Этот этап занимает от 2 до 10 рабочих дней после публикации вакансии.

2. Тестирование и интервью
Если резюме подходит, вас пригласят на онлайн-тестирование. Оно проверяет профессиональные знания (законодательство и основы отраслевых дисциплин), логику и числовой анализ. Пройти тест нужно в течение 3 дней после получения ссылки. Для объективности тестирование идёт с прокторингом (видеонаблюдением).

Затем вас ждёт интервью по компетенциям с HR-командой.

3. Встреча с руководителем
Если тестирование и интервью пройдены успешно, вас пригласят на встречу с руководителями подразделения, которое проводит конкурс. По её итогам принимается решение по вашей кандидатуре.

Статус заявки на каждом этапе виден в её карточке на портале.

Почему Байтерек

Масштабные задачи. Сложные и интересные проекты для амбициозных профессионалов.
Значимые проекты. Инициативы, которые влияют на экономический рост страны и регионов.
Сильная команда. Работа рядом с профессионалами своего дела.
Постоянное развитие. Обучение и рост в корпоративном университете Baiterek Business University.
Наставничество. Опытные руководители помогают новым сотрудникам расти.
Живая корпоративная среда. Бизнес-завтраки, интеллектуальные игры, круглые столы, центры компетенций и другие форматы общения.
Справедливое вознаграждение. Прозрачная система оплаты труда и бонусов.