Холдингте Корпоративтік басқару кодексіне және Холдингтің тұрақты даму саласындағы саясатына сәйкес әзірленген, бизнестің іскерлік беделін арттыруға, компанияны капиталдандыруға, барлық мүдделі тұлғалармен тиімді және теңгерімді қарым-қатынас орнатуға мүмкіндік беретін стейкхолдерлер картасы бекітілді.

Мүдделі тараптармен өзара қарым-қатынас құра отырып, Холдинг мынадай базалық қағидаттарды басшылыққа алады:

• барлық мүдделі тараптардың мүдделерін құрметтеу және есепке алу;
• мақсатты аудиторияны өз қызметі туралы белсенді ақпараттандыру;
• мемлекеттік бағдарламаларды, жекелеген ішкі рәсімдерді (сатып алу, жұмысқа қабылдау, қаржылық және қаржылық емес қызметтерді ұсыну) іске асыру, сондай-ақ қаржы қаражатын пайдалану бөлігінде объективтілікті, шынайылықты, тәуелсіздікті және ақпараттық ашықтықтың жоғары деңгейін қамтамасыз ету;
• барлық мүдделі тараптармен ашық және нәтижелі ынтымақтастықты қамтамасыз ету;
• мүдделі тараптар алдында өзіне алған міндеттемелерді орындау;
• мүдделі тараптардан тұрақты негізде кері байланыс алу.

Корпоративтік даму бойынша өзекті ақпаратты тиісті бөлімде табуға болады.