"Бәйтерек" холдингімен бірге өз мансабыңды құр
"Бәйтерек" командасы Холдинг үшін стратегиялық маңызды мақсаттарға қол жеткізуге барлық ұжым қатысушыларымен бірлесіп бағытталған өршіл тұлғалармен ынтымақтасуға дайын
- Холдинг туралы
"Бәйтерек" холдингімен бірге өз мансабыңды құр
"Бәйтерек" командасы Холдинг үшін стратегиялық маңызды мақсаттарға қол жеткізуге барлық ұжым қатысушыларымен бірлесіп бағытталған өршіл тұлғалармен ынтымақтасуға дайын
Кеңес ал!
Бос лауазымдардың атауы: тәуелсіз директор;
Компанияның атауы: «Қазақстанның экспорттық-кредиттік агенттігі» АҚ (бұдан әрі – Қоғам);
1. Тәуелсіз директорларға қойылатын (жалпы) талаптар
1) Директорлар кеңесіне тәуелсіз директор болып сайлану үшін кандидат Қазақстан Республикасының «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңына сәйкес тәуелсіз директордың анықтамасына сәйкес келуі тиіс.
2) Қоғам қызметінің көлемі мен сипаты жағынан ұқсас ұйымға тән негізгі мәселелер туралы жалпы ақпаратқа ие болу, ұсыну алдындағы кемінде 2 жыл ұқсас салада/секторда халықаралық тәжірибеге және кәсіби тәжірибеге ие болу, сондай-ақ:
3) Ұсынылған ақпаратты талдай және объективті бағалай білу және заңдылық, әділеттілік және барлық акционерлерге тең қатынас қағидаттары негізінде мәселе бойынша тәуелсіз позицияны қалыптастыру. Өз пікірін білдіру және өз көзқарасын дәлелді түрде қорғау қабілетіне ие болу.
4) Корпоративтік басқару және тұрақты даму принциптерін білу.
5) Іскерлік және (немесе) салалық ортада мінсіз беделге/оң жетістіктерге ие болу. Кандидаттың өмірбаянында экономикалық қызмет саласында қылмыс жасау, сондай-ақ кәсіпкерлік қызметте әкімшілік құқық бұзушылық фактілері болмауы тиіс.
6) Директорлар кеңесінің жұмысына тек Директорлар кеңесінің отырыстары кезінде ғана емес, сондай-ақ Директорлар кеңесінің отырыстарына материалдарды тиісінше зерделеу үшін де қатысу үшін жеткілікті уақыт болуы тиіс.
7) Басқа компаниялардың 4 (төрттен) артық Директорлар кеңесінің мүшесі болып табылмау.
8) Жыл сайын тәуелсіздікті растау рәсімін жүзеге асыру және тәуелсіз директор мәртебесін жоғалтқан жағдайда компанияны хабардар ету.
9) Міндеттерді орындау үшін қажетті жеке-іскерлік құзыреттер:
2. Арнайы талаптар:
- Қаржы, аудит және бақылау саласындағы мамандар - тәуелсіз директор лауазымына үміткерлерге қойылатын арнайы талаптар.
- Тәуелсіз директор лауазымына үміткерлерге – сыйақы/әлеуметтік мәселелер/корпоративтік мәдениет саласындағы мамандарға қойылатын арнайы талаптар.
- Тәуелсіз директорлар лауазымына үміткерлерге – инвестицияларды басқару саласындағы мамандарға қойылатын арнайы талаптар.
Сертификаттардың болуына қойылатын талаптар:
Қаржы/аудит/стратегиялық менеджмент саласында кәсіби халықаралық сертификаттардың болуы құпталады.
Жұмыс шарттары:
Жалдау нысаны: шарт.
Тәуелсіз директор лауазымына конкурсқа қатысуға ниет білдірген кандидаттар келесі құжаттарды n.kozhakanov@baiterek.gov.kz электрондық почтаға жолдауы тиіс:
1) қоса берілген нысан бойынша үміткердің конкурстық іріктеуге қатысуға өтінімі;
2) қоса берілген нысан бойынша кандидат туралы мәліметтер;
3) кандидаттың жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
4) соттылығының жоқтығы немесе сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары туралы анықтамалар.
Директорлар кеңесінің құрамына кандидаттарды іріктеу кезінде мыналар назарға алынады:
1) басшылық лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі;
2) Директорлар кеңесінің мүшесі ретіндегі жұмыс тәжірибесі;
3) жұмыс өтілі;
4) білімі, мамандығы, халықаралық сертификаттарының болуын қоса алғанда;
5) бағыттар мен салалар бойынша кемінде 2 жыл құзыретінің/басшылық тәжірибесінің болуы (салалар активтер портфеліне қарай өзгеруі мүмкін);
6) іскерлік бедел;
7) тікелей немесе ықтимал мүдделер қақтығысының болуы;
8) директордың «Сертификатталған директор» кәсіби сертификаттауының болуы (тәуелсіз директорлар үшін).
Тәуелсіз директорларға үміткерлер Қоғаммен, оның басшылығымен немесе оның мүлкімен объективті пайымдауларды жүзеге асыруға нұқсан келтіруі мүмкін кез келген материалдық мүдделерден немесе қарым-қатынастардан бос болуы керек және жалғыз акционердің, атқарушы органның және басқа да мүдделі тұлғалардың ықпалынан ада, тәуелсіз және объективті шешімдер қабылдау үшін жеткілікті кәсібилік пен тәуелсіздікке ие болуы керек.
Директорлар кеңесіне мынадай адам сайлана алмайды:
1) Қоғаммен бәсекелесетін атқарушы органның қатысушысы, басшысы, басқару органының мүшесі немесе заңды тұлғаның қызметкері болып табылатын тұлға;
2) бұрын сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған;
3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар;
4) бұрын банкрот деп танылған басқа заңды тұлғаны мәжбүрлеп тарату немесе олардың акцияларын мәжбүрлеп сатып алу немесе консервациялау туралы шешім қабылданғанға дейін бір жылдан аспайтын кезеңде басқа заңды тұлғаның Директорлар кеңесінің төрағасы, Атқарушы органның бірінші басшысы, бірінші басшының орынбасары, бас бухгалтері болған адам. Көрсетілген талап белгіленген тәртіппен банкрот деп танылған басқа заңды тұлғаны мәжбүрлеп тарату немесе акцияларын мәжбүрлеп сатып алу немесе консервациялау туралы шешім қабылданған күннен кейін бес жыл бойы қолданылады;
5) Басқа компаниялардың 4 (төрттен) артық Директорлар кеңесінің мүшесі болып табылмау.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2025 жылдың 30 сәуірге дейін.