Принципы корпоративного управления

АО «НУХ «Байтерек» рассматривает корпоративное управление как ключевой инструмент повышения эффективности деятельности Холдинга и его дочерних организаций, обеспечения транспарентности и подотчетности, укрепления его репутации и снижения затрат на привлечение капитала. Холдинг стремится внести свой вклад в обеспечение верховенства законодательства в Республике Казахстан посредством реализации надлежащей практики корпоративного управления.

Эффективная структура корпоративного управления предполагает уважение прав и интересов всех заинтересованных в деятельности Холдинга лиц и способствует успешной деятельности Холдинга. Система корпоративного управления Холдинга предусматривает четкое разграничение полномочий и ответственности между органами, должностными лицами и работниками Холдинга.

Основополагающими принципами корпоративного управления Холдинга являются:

• принцип разграничения полномочий;
• принцип защиты прав и интересов Единственного акционера;
• принцип эффективного управления Холдингом Советом директоров и Правлением;
• принцип устойчивого развития;
• принцип управления рисками, внутренний контроль и аудит;
• принцип регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов;
• принципы прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности Холдинга.

В связи с актуализацией Типового кодекса корпоративного управления в контролируемых государством акционерных обществах, за исключением Фонда национального благосостояния (приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 5 октября 2018 года № 21), Кодекс корпоративного управления Холдинга утвержден приказом Министерства национальной экономики от 23 июня 2025 года № 178 в новой редакции.

Ссылка на Кодекс корпоративного управления

В дочерних организациях Холдинга службами внутреннего аудита раз в два года осуществляется оценка системы корпоративного управления, с последующим утверждением и мониторингом планов мероприятий по совершенствованию системы корпоративного управления, включающих мероприятия, предусмотренные международными практиками по структуре корпоративного управления, регулированию конфликтов интересов, процессам эффективности работы советов директоров, системы управления рисками, внутреннего аудита, прозрачности.

О результатах оценки эффективности системы корпоративного управления АО «НУХ «Байтерек»

В соответствии с передовой практикой корпоративного управления Холдингом ежегодно подготавливается Отчет о следовании принципам корпоративного управления.

Отчет о соблюдении/несоблюдении принципов и положений Кодекса корпоративного управления акционерного общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» за 2019 год.

Отчет о соблюдении/несоблюдении принципов и положений Кодекса корпоративного управления акционерного общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» за 2020 год

Отчет о соблюдении/несоблюдении принципов и положений Кодекса корпоративного управления акционерного общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» за 2021 год

Отчет о соблюдении/несоблюдении принципов и положений Кодекса корпоративного управления акционерного общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» за 2022 год