01.08.2022 Бибисара
Добрый день. Почему Холдинг Байтерек не контролирует работу своих дочерних организаций как Отбасы Банк например.  Столько не штатных сотрудников работают. Нет никаких условий. 3 года обещали штатную позицию. И не дождалась. Нет отпуска, нет больничных, и нет декрета, нет премии и нет стабильности. Но я не могу сказать что не штат работает хуже чем штат. Но зарплаты и привилегии намного больше чем у не штатных сотрудников. Почему такая ситуация происходит в ваших дочерних организациях?

Уважаемая Бибисара!

В соответствии с Гражданским Кодексом Республики Казахстан АО «Отбасы банк» (далее – Банк) разработан и утвержден внутренний нормативный документ, регламентирующий порядок отбора кандидатов на определенные категории работ и заключения договора возмездного оказания услуг.

В рамках договора возмездного оказания услуг Банк поручает оказание услуг и оплачивает физическому лицу (далее - Исполнитель) вознаграждение, а Исполнитель принимает на себя обязательства добросовестно и в полном объеме оказывать услуги в пользу Банка на срок, оговоренный договором. При этом, согласно пункта 1.3. Договора Исполнитель действует от имени и в интересах Банка и не является работником Банка.

Поскольку между Исполнителем и Банком не возникает трудовых отношений, нормы Трудового Кодекса Республики Казахстан о предоставлении ежегодного трудового отпуска, отпуска по уходу за ребенком, оплаты листка нетрудоспособности и премирования на Исполнителя не распространяются.


календарь
событий

?

Не нашли то,
что вам нужно?

  • Официальный интернет-ресурс Президента Республики Казахстан
  • Официальный интернет-ресурс Парламента Республики Казахстан
  • Официальный информационный ресурс Премьер-Министра Республики Казахстан
  • Официальный интернет-ресурс Министерства национальной экономики Республики Казахстан
  • Официальный интернет-ресурс Министерства промышленности и строительства Республики Казахстан
  •  Электронные ресурсы