Профессионалы,
направленные на развитие Казахстана
- О холдинге
В сентябре 2015 года на 70-й сессии Генеральной ассамблеи ООН принята новая мировая повестка — «Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года», включающая 17 Целей устойчивого развития ООН (ЦУР ООН), которые пришли на смену Целям развития тысячелетия.
Одна из особенностей вновь принятых целей заключается в том, что они адресованы не только правительствам, но и другим участникам процесса устойчивого развития в мире: бизнесу, гражданскому обществу, всем частным лицам.
Холдинг и его дочерние организации в рамках своей деятельности вносят вклад в достижение Казахстаном ЦУР ООН.
При формировании проектного портфеля Холдинг отдает предпочтение проектам, которые соответствуют ЦУР ООН и оказывают значительное влияние на устойчивое социально-экономическое развитие Республики Казахстан. В частности, проекты должны способствовать:
1. В области защиты прав человека:
2. В области трудовых отношений:
3. В области охраны окружающей среды:
4. В области борьбы с коррупцией:
Глобальный договор ООН объединяет более 20 000 компаний и организаций из 160 стран мира, способствуя формированию сильного международного партнерства между корпоративным и государственным секторами. Участие в этой инициативе дает «Байтереку» возможность делиться опытом и учиться у мировых лидеров в области устойчивого развития.
Также 29 апреля 2024 года Холдинг присоединился к числу подписантов Принципов зеленых инвестиций «Один пояс, один путь» (GIP). GIP - это набор принципов для «озеленения» инвестиций в «Пояс и путь». Он включает семь принципов на трех уровнях: стратегия, операции и инновации.
Принцип 1: Внедрение принципов устойчивого развития в корпоративное управление;
Принцип 2: Понимание экологических, социальных и управленческих рисков;
Принцип 3: Раскрытие экологической информации;
Принцип 4: Улучшение коммуникации с заинтересованными сторонами;
Принцип 5: Использование "зеленых" финансовых инструментов;
Принцип 6: Внедрение "зеленого" управления цепочками поставок;
Принцип 7: Наращивание потенциала путем коллективных действий.