В холдинге «Байтерек» состоялась гостевая лекция Жакипа Асанова

19 июня в рамках развития корпоративной образовательной платформы Baiterek Business University АО «Национальный инвестиционный холдинг «Байтерек» провел гостевую лекцию на тему «Проектный подход – топливо для карьерного роста».

Специальным гостем и спикером выступил Жакип Асанов - заместитель Председателя Сената Парламента Республики Казахстан, государственный советник юстиции 2 класса, кандидат юридических наук.

В ходе лекции Жакип Асанов поделился опытом государственной службы и реализации масштабных проектов, рассказал о роли проектного подхода в достижении профессиональных целей, развитии лидерских компетенций и повышении эффективности работы. Особое внимание было уделено практическим инструментам управления проектами, современным методам решения сложных задач и реальным кейсам из профессиональной деятельности.

Отдельно спикер остановился на значении конституционных ценностей как основы устойчивого развития государства и общества. Он отметил, что принципы законности, ответственности, верховенства права, а также приоритет образования, науки и инноваций, закрепленные в новой Конституции Республики Казахстан, должны находить отражение в ежедневной работе каждого гражданина.

По словам Жакипа Асанова, даже самые прогрессивные реформы, стратегии и законодательные инициативы требуют эффективных механизмов реализации и активного участия людей для достижения практических результатов.

«Любая реформа, любая стратегия, любой закон, каким бы прогрессивным он ни был, сам по себе не заработает. Необходимо применять современные и результативные инструменты, не бояться сложных задач и превращать трудности в проекты, которые приносят пользу организации, стране и собственному профессиональному развитию», – подчеркнул спикер.

В завершение встречи Председатель Правления Холдинга Рустам Карагойшин поблагодарил Жакипа Асанова за содержательную лекцию и вклад в развитие культуры непрерывного обучения в группе компаний Холдинга. Он отметил практическую ценность представленных подходов и подчеркнул важность формирования у работников проектного мышления, лидерских качеств и приверженности конституционным ценностям, которые являются основой устойчивого развития страны и эффективной деятельности государственных и корпоративных институтов.

Участие в мероприятии приняли более 150 работников Холдинга, включая первых руководителей его дочерних организаций.