В Холдинге утверждена Карта стейкхолдеров, разработанная в соответствии с Кодексом корпоративного управления и Политикой в области устойчивого развития Холдинга, позволяющая повышать деловую репутацию бизнеса, капитализацию компании, установить эффективные и сбалансированные отношения со всеми заинтересованными лицами.

Выстраивая взаимоотношения с заинтересованными сторонами, Холдинг руководствуется следующими базовыми принципами:

• уважение и учет интересов всех заинтересованных сторон;
• активное информирование целевых аудиторий о своей деятельности;
• обеспечение объективности, достоверности, независимости и высокого уровня информационной прозрачности в части реализации государственных программ, отдельных внутренних процедур (закупки, прием на работу, представление финансовых и нефинансовых услуг), а также использовании финансовых средств;
• обеспечение открытого и продуктивного сотрудничества со всеми заинтересованными сторонами;
• выполнение взятых на себя обязательств перед заинтересованными сторонами;
• получение обратной связи от заинтересованных сторон на регулярной основе.

Актуальную информацию по корпоративному развитию можно найти в соответствующем разделе.