Холдинг «Байтерек» провел воркшоп по вопросам развития корпоративного управления

31 июля 2025 года в АО «НУХ «Байтерек» состоялся воркшоп по вопросам корпоративного управления с участием Единственного акционера в лице Министерства национальной экономики Республики Казахстан, руководства Комитета государственного имущества и приватизации Министерства финансов Республики Казахстан (КГИП), а также экспертов KPMG Kazakhstan.

С приветственным словом выступил заместитель Председателя Правления Холдинга Тимур Онжанов, который обозначил ключевые мировые тренды в области корпоративного управления, а также подчеркнул значимость тесного взаимодействия с государственными органами:

«Особое внимание стоит уделить концепции капитализма заинтересованных сторон (stakeholder capitalism), которая становится новой нормой корпоративного управления на глобальном уровне. Согласно отчету Всемирного экономического форума, долгосрочная устойчивость компаний всё больше зависит от их способности учитывать интересы всех заинтересованных сторон — акционеров, сотрудников, клиентов, общества и планеты».

Эксперты KPMG представили обзор эволюции стандартов корпоративного управления в мире, ключевых этапов его формирования в Казахстане, включая важнейшие законодательные и регуляторные инициативы, рассмотрели драйверы развития ESG, а также обозначили особенности корпоративного управления в квазигосударственном секторе.

Впервые обсуждение вопросов корпоративного управления прошло в формате открытого и конструктивного диалога представителей государственных органов, Холдинга и независимых экспертов, что позволило обозначить вызовы и ожидания, а также наметить пути дальнейшего взаимодействия.

Заместитель председателя Правления КГИП высоко оценил инициативу Холдинга, подчеркнув её практическую значимость и выразив готовность к регулярному участию в аналогичных мероприятиях.

В центре дискуссии оказались вопросы применимости норм Типового кодекса корпоративного управления Холдингом, интеграции ESG-факторов в корпоративную практику, механизмы оценки эффективности Советов директоров, а также внедрение международных стандартов устойчивости, включая IFRS S1 и S2.

Отмечено, что Холдинг системно формирует зрелую модель корпоративного управления. Напомним, согласно результатам независимой оценки, уровень соответствия корпоративным стандартам повысился с 97% в 2021 году до 98,8% в 2023 году. Холдингом инициируется подготовка к независимой оценке, запланированной на 2026 год.

Проведение данного мероприятия стало ещё одним шагом Холдинга на пути укрепления институциональной устойчивости и повышения стандартов корпоративного управления в соответствии с лучшими международными практиками.