Независимые директора холдинга «Байтерек» провели встречу с руководителями дочерних организаций

22 сентября 2021 года проведена очередная ежегодная стратегическая сессия в формате ZOOM-конференции с участием независимых директоров АО «НУХ «Байтерек» и руководства дочерних организаций Холдинга.

Помимо независимых директоров АО «НУХ «Байтерек» Клауса Мангольда, Филипа Йео, Томаса Мирова в работе стратегической сессии приняли участие представители АО «НУХ «Байтерек»: Председатель Правления Айдар Арифханов, члены Правления, Руководитель Службы корпоративного секретаря, Руководитель Службы внутреннего аудита, управляющие директора холдинга «Байтерек», заинтересованные структурные подразделения. Также, приняли участие Председатели Правления, члены Совета директоров – независимые директора, корпоративные секретари дочерних организаций Холдинга, в частности, АО «Банк Развития Казахстана», АО «Фонд развития предпринимательства «Даму», АО «Казына Капитал Менеджмент» и АО «Казахстанская Жилищная Компания».

Глава Холдинга, открывая сессию, проинформировал участников об основных мероприятиях, проведенных Холдингом в области корпоративного управления.

- Приверженность Холдинга принципам социальной ответственности, корпоративного управления и деловой этики была подтверждена рейтинговым агентством. В прошлом году утверждена Экологическая и социальная политика Холдинга, которая определяет принципы и подходы к учету и мониторингу экологических и социальных факторов в инвестиционной деятельности холдинга «Байтерек» и его дочерних организаций. По результатам независимой оценки корпоративного управления, проведенной ТОО «КПМГ Такс энд Эдвайзори» в 2020 году, устойчивое развитие Холдинга было определено на уровне 95%, корпоративное управление - 98%, - сообщил Айдар Арифханов.

В ходе стратегической сессии также выступили топ-менеджеры дочерних организаций, которые проинформировали о влиянии пандемии COVID-19 на деятельность компаний и рассказали о перспективах дальнейшего развития.

Между тем независимые директора дочерних организаций презентовали информацию о цифровизации процессов корпоративного управления, обеспечения кибербезопасности, реализации принципов устойчивого развития, развития корпоративной культуры и человеческого капитала в подведомственных Холдингу организациях.