Профессионалы,
направленные на развитие Казахстана
- О холдинге
- Устойчивое развитие
Получи
консультацию!
Система корпоративного управления Холдинга представляет собой совокупность процессов, обеспечивающих управление и контроль за деятельностью Холдинга и включающих отношения между Единственным акционером, Советом директоров, Правлением, иными органами Холдинга и заинтересованными лицами в интересах Единственного акционера, а также взаимодействие Холдинга с дочерними организациями.
Корпоративное управление Холдинга строится на основах справедливости, честности, ответственности, прозрачности, профессионализма и компетентности. Холдинг стремится к постоянному совершенствованию системы корпоративного управления за счет внедрения лучших международных практик в данной сфере и проведения соответствующей оценки.
Кодекс корпоративного управления Холдинга утвержден в новой редакции Приказом Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 23 июня 2025 года № 178 в соответствии с Типовым кодексом корпоративного управления и со стандартами Организации экономического сотрудничества и развития, а также отражает принципы корпоративного управления, следование которым способствует достижению стратегических целей Холдинга.
Кодекс корпоративного управления Холдинга предусматривает свод правил и рекомендаций, которым следует в процессе своей деятельности для обеспечения эффективности, транспарентности, подотчетности, высокого уровня деловой этики в отношениях внутри Холдинга и с другими заинтересованными сторонами.
Кодекс корпоративного управления (документ)
Основополагающими принципами корпоративного управления Холдинга являются:
Структура корпоративного управления Холдинга
План мероприятий по совершенствованию корпоративного управления Холдинга
28 мая 2024 года решением Совета директоров Холдинга Протокол № 05/24 утвержден План мероприятий по совершенствованию корпоративного управления Холдинга на 2024–2026 годы.
План мероприятий по совершенствованию корпоративного управления на 2024-2026 годы (документ)
Холдинг проводит независимую оценку корпоративного управления не менее одного раза в три года. Так, в декабре 2023 года была проведена независимая оценка корпоративного управления Холдинга (ТОО «КПМГ Такс энд Эдвайзори»), по результатам которой Холдингу присвоен рейтинг 98,8% (предыдущий рейтинг по итогам независимой оценки корпоративного управления от 2020 года составил 97%).
Служба внутреннего аудита Холдинга проводит анализ эффективности системы корпоративного управления. Совет директоров определяет периодичность проведение анализа эффективности системы корпоративного управления с учетом ожиданий Единственного акционера. Результаты независимой оценки и анализа эффективности системы корпоративного управления раскрываются в годовом отчете Холдинга.
О результатах оценки эффективности системы корпоративного управления АО «НУХ «Байтерек»
В соответствии с передовой практикой корпоративного управления Холдингом ежегодно подготавливается Отчет о следовании принципам корпоративного управления.
Отчет о соблюдении/несоблюдении принципов и положений Кодекса корпоративного управления акционерного общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» за 2022 год
АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» успешно подтвердило действие сертификата соответствия СТ РК ISO 14001-2016 (ISO 14001:2015) «Системы экологического менеджмента».