Главный менеджер Департамента мониторинга и управления сельскохозяйственными активами (по работе с проблемной задолженностью)

Должность, структурное подразделение: главный менеджер Департамента мониторинга и управления сельскохозяйственными активами.      

Должностные обязанности: Проводит работы по взысканию проблемной задолженности (процедуры внесудебной претензионно-исковой работы, по принятию имущества на баланс Холдинга и др.).

Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции): Высшее профессиональное образование в области экономики/финансов/ высшее юридическое образование.

Требования к стажу работы:

Не менее 3 лет стажа работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;

Не менее 3 лет в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний Холдинга) и/или органах государственного управления).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

· Знания методов финансово-экономического анализа деятельности предприятия;              

· Знание Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;           

· Знание Закона РК «Об оценочной деятельности РК»;                                                                   

· Знание отраслевого законодательства и требований надзорного и контролирующих органов.

· Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

· Навыки своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;         

· Навыки анализировать большой объем данных, писать на основе анализа аналитические заключения;      

· Умения составления и анализа управленческой отчетности;                                                                   

· Навыки ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и развитые коммуникационные навыки;                                                                        

· Навыки публичных выступлений;                                                                        

· Навыки написания экспертных заключений и нормативных актов;                                                                                                                      

· Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей:

Коммуникации и лидерство                                                                       

Аналитическое мышление и принятие решений                                                  

Влияние на рабочие процессы                                                                    

Организация работы                                                                    

Способность к изменениям                                                                         

Командность                                                                   

Ответственность                                                                         

Развитие                                                  

Условия Работы:

Форма найма: трудовой договор

Социальный пакет: медицинская страховка

Местонахождение: г. Нур-Султан, пр. Мәңгiлiк Ел 55А, блок B            

Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе принимаются на email: hrd@baiterek.gov.kz по 23.06.2022 г.

В теме письма просьба указать «Главный менеджер ДМУСА (по работе с проблемной задолженностью)».