Построй свою карьеру вместе с Холдингом «Байтерек»
Команда «Байтерек» готова сотрудничать с амбициозными личностями, нацеленными на достижение стратегически важных для Холдинга задач совместно с участниками всего коллектива
- О холдинге
Построй свою карьеру вместе с Холдингом «Байтерек»
Команда «Байтерек» готова сотрудничать с амбициозными личностями, нацеленными на достижение стратегически важных для Холдинга задач совместно с участниками всего коллектива
АО «НУХ «Байтерек» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей независимых директоров АО «Фонд развития предпринимательства «Даму»:
Наименование вакантных должностей: независимый директор
Наименование компании: Совет директоров АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» (далее – Общество)
1. Общие требования к независимым директорам
1. Кандидат для избрания независимым директором в совет директоров должен:
1.1. Соответствовать определению независимого директора в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах».
1.2.Владеть общей информацией о ключевых вопросах, характерных для организации, схожей по объему и характеру деятельности Общества, обладать международным опытом в аналогичной отрасли/секторе и профессиональным опытом не менее 2 лет, предшествовавших выдвижению, а также демонстрировать понимание:
1) требований законодательства в отношении Общества;
2) конкурентного окружения на национальном и международном рынках.
1.3. Уметь анализировать и объективно оценивать предоставляемую информацию и вырабатывать независимую позицию по вопросу на основе принципов законности, справедливости и равного отношения ко всем акционерам. Обладать способностью выражать собственное мнение и аргументированно защищать свою точку зрения.
1.4. Знать принципы корпоративного управления и устойчивого развития.
1.5. Иметь безупречную репутацию/позитивные достижения в деловой и (или) отраслевой среде. В биографии кандидата должны отсутствовать факты совершения преступления в сфере экономической деятельности, а также административных правонарушений в предпринимательской деятельности.
1.6. Обладать временем, достаточным для участия в работе совета директоров не только во время заседаний Совета директоров, но и для надлежащего изучения материалов к заседаниям Совета директоров.
1.7. Не являться членом более чем 3 (трёх) советов директоров других компаний.
1.8. Ежегодно осуществлять процедуру подтверждения независимости и информировать компанию в случае потери статуса независимого директора.
2. Специальные требования:
2.1. Специальные требования для кандидатов на должность независимых директоров - специалистов в области развития предпринимательства.
2.1.1. Высшее образование, дополнительное образование в сфере менеджмента/ финансов/ права.
2.1.2. Знания законодательства Республики Казахстан в области предпринимательства.
2.1.3. Общий стаж работы не менее 7 лет. Стаж работы на руководящих должностях, в организациях среднего бизнеса не менее 3 лет.
2.1.4. Опыт создания с нуля/ведения (в качестве собственника/партнера/члена управляющего или исполнительного органа/первого руководителя) успешной компании (среднего бизнеса), выпускающей конкурентоспособные продукты и (или) предоставляющей качественные и востребованные услуги, просуществовавшей на рынке не менее 5 лет.
3. Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей:
3.1. Мотивация (внутренняя ценность «отдавать» и готовность к волонтерству)
3.2. Профессиональная компетентность в рамках деятельности Общества
3.3. Ключевые компетенции: этичность, работа в команде, ответственность, стратегическое видение, активное участие
Условия Работы:
Форма найма: договор
Кандидаты, желающие принять участие в конкурсе на должность независимого директора, направляют на email: hrd@baiterek.gov.kz следующие документы:
1) заявление кандидата на участие в конкурсном отборе согласно прилагаемому образцу;
2) копию документа, удостоверяющего личность кандидата;
3) сведения о кандидате согласно прилагаемой форме >>.
При отборе кандидатов в состав совета директоров во внимание принимаются:
1) опыт работы на руководящих должностях;
2) опыт работы в качестве члена совета директоров;
3) стаж работы;
4) образование, специальность, включая наличие международных сертификатов;
5) наличие компетенций/руководящего опыта не менее 2-х лет по направлениям и отраслям (отрасли могут меняться в зависимости от портфеля активов);
6) деловая репутация;
7) наличие прямого или потенциального конфликта интересов;
8) наличие профессиональной сертификации директора «Сертифицированный директор» (для независимых директоров).
В совет директоров не может быть избрано лицо:
1) являющееся участником, руководителем исполнительного органа, членом органа управления или работником юридического лица, конкурирующего с Обществом;
2) ранее совершившее коррупционное преступление;
3) имеющее непогашенную или неснятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;
4) ранее являвшееся председателем совета директоров, первым руководителем исполнительного органа, заместителем первого руководителя, главным бухгалтером другого юридического лица, в период, не более чем за один год до принятия решения о принудительной ликвидации или принудительном выкупе акций или консервации другого юридического лица, признанного банкротом, в установленном порядке. Указанное требование применяется в течение пяти лет после даты принятия решения о принудительной ликвидации или принудительном выкупе акций или консервации другого юридического лица, признанного банкротом в установленном порядке.
Срок приема документов:
В течении 10 календарных дней с даты публикации объявления.