Главный менеджер Департамента бухгалтерского учета и отчетности

25.01.2022

Главный менеджер Департамента бухгалтерского учета и отчетности

АО «НУХ «Байтерек» объявляет поиск кандидата на вакантную позицию главного менеджера Департамента бухгалтерского учета и отчетности АО "НУХ "Байтерек" на период отсутствия основного работника

Должность, структурное подразделение: главный менеджер Департамента бухгалтерского учета и отчетности.

Должностные обязанности: Осуществляет консолидацию финансовой отчетности, формирование консолидированной финансовой отчетности, работу с внешними аудиторами и дочерними организациями в вопросах аудита и соответствия МСФО, участвует в разработке методологии, проекте по автоматизации системы управленческой отчетности блока финансовой консолидации, в рамках законодательства РК, международных стандартов финансовой отчетности и внутренних документов Холдинга, с целью формирования и предоставления полной, своевременной и достоверной финансовой отчётности.

Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции): Высшее экономическое или финансовое образование.

Требования к стажу работы:

Не менее 3 лет в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;

Не менее 3 лет в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний Холдинга и/или органах государственного управления).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

· Закона Республики Казахстан "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности";

· Законодательства Республики Казахстан об акционерных обществах, государственном имуществе и рынке ценных бумаг, по противодействию коррупции;

· Международных стандартов финансовой отчетности.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

· Умение работать с большим объемом информации;

· Умение эффективно справляться с возникающими проблемами, и взаимодействовать с людьми (ежедневно при работе с банками, поставщиками, государственными организациям, в том числе с налоговыми органами, дочерними организациями);

· Навыки эффективного ведения деловой переписки;

· Применение международных стандартов финансовой отчетности с учетом специфики деятельности Холдинга;

· Навыки ведения и формирования финансовой отчетности.

Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей:

Коммуникации и лидерство

Аналитическое мышление и принятие решений

Влияние на рабочие процессы

Организация работы

Способность к изменениям

Командность

Ответственность

Развитие