Главный менеджер Департамента информационных технологий

24.06.2024

Главный менеджер Департамента информационных технологий

АО «НУХ «Байтерек» объявляет поиск кандидата на вакантную позицию Главного менеджера Департамента информационных технологий АО "НУХ "Байтерек".

Должность, структурное подразделение: Главный менеджер Департамента информационных технологий.

Должностные обязанности: В рамках требований законодательства РК, внутренних нормативных документов Холдинга в области Информационных технологий (далее - ИТ), отвечает за оказание содействия в достижении Холдингом стратегических целей используя современные информационные технологии, в том числе организовывает и/или участвует в реализации направления "Проектный офис цифровой трансформации"

Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции): Высшее или среднеспециальное образование.

Требования к стажу работы:

Не менее 2 лет в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Знание законов Республики Казахстан "Об акционерных обществах", "О борьбе с коррупцией", "О национальных управляющих холдингах", "Об информатизации";

• Знание государственного языка Республики Казахстан и английского языка;

• Знание основ методологии управления проектами;

• Компетенции в ИКТ – знание особенностей и опыт создания и внедрения сложных программных продуктов;

• Компетенции в гибком управлении проектами;

• Знание основ анализа, оценки и структурирование инвестиционных проектов;

• Знание организации бизнес-процессов.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• Навыки управления проектами;

• Навыки по использованию инструментов проектного управления;

• Навыки стратегического планирования;

• Навыки использования методологии Lean;

• Навыки описания архитектуры предприятия;

• Навыки разработки нормативной документации;

• Опыт участия в процедурах закупок, формирования бюджетов;

• Навыки деловой переписки, ведения переговоров;

• Навыки подготовки презентаций и делового общения.

Функциональные обязанности:

• Организация и/или участие в реализации направления "Проектный офис цифровой трансформации";

• Участие в разработке единой стратегии, методик и подходов по цифровой трансформации;

• Мониторинг исполнения задач по реализации проектов цифровой трансформации;

• Участие во внедрении проектного управления в основную деятельность Холдинга и ДО;

• Организация и/или участие в управлении проектами стратегии цифровизации;

• Организация и/или участие в мониторинге за реализацией проектов цифровизации;

• Контроль за надлежащим исполнением обязательств по договорам, соблюдением требований технических спецификаций к договорам с поставщиками товаров и услуг;

• Мониторинг исполнения национальных проектов и государственных программ в части цифровизации Республики Казахстан;

• Взаимодействие с физическими и юридическими лицами по вопросам информационных технологий;

• Работа с обращениями физических и юридических лиц, поступающими на исполнение;

• Разработка внутренних нормативных документов, связанных с информационными технологиями;

• Формирование, актуализация и согласование документов, связанные с информационными технологиями, для регламентации деятельности и методологического обеспечения работников Холдинга;

• Взаимодействие с государственными органами по вопросам информационных технологий;

• Рассмотрение и подготовка ответов на поступающие запросы, связанные с деятельностью ДИТ, в том числе предоставление отчетности по поступившим поручениями.

Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей (согласно действующей Модели компетенций):

• Коммуникации и лидерство;

• Аналитическое мышление и принятие решений;

• Влияние на рабочие процессы;

• Организация работы;

• Способность к изменениям;

• Командность;

• Ответственность за результат;

• Развитие.

Условия Работы:

Режим работы: полный рабочий день, 5/2

Форма найма: трудовой договор