Построй свою карьеру вместе с Холдингом «Байтерек»
Команда «Байтерек» готова сотрудничать с амбициозными личностями, нацеленными на достижение стратегически важных для Холдинга задач совместно с участниками всего коллектива
- О холдинге
Построй свою карьеру вместе с Холдингом «Байтерек»
Команда «Байтерек» готова сотрудничать с амбициозными личностями, нацеленными на достижение стратегически важных для Холдинга задач совместно с участниками всего коллектива
АО «НУХ «Байтерек» объявляет поиск кандидата на вакантную позицию Руководителя проекта Департамента информационных технологий АО "НУХ "Байтерек".
Должность, структурное подразделение: Руководитель проекта Департамента информационных технологий.
Должностные обязанности: В рамках требований законодательства РК, внутренних нормативных документов Холдинга в области Информационных технологий (далее-ИТ), отвечает за оказание содействия в достижении Холдингом стратегических целей используя современные информационные технологии, в т.ч. внедрение архитектурного подхода.
Квалификационные требования к вакантной должности (из должностной инструкции): Высшее образование в области информационных технологий/ математики/ физики/ статистики/ электроники/ информатики.
Требования к стажу работы:
Не менее 3 лет в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
• Знание законов Республики Казахстан "Об акционерных обществах", "О борьбе с коррупцией", "О национальных управляющих
холдингах", "Об информатизации";
• Знание государственного языка Республики Казахстан;
• Знание основ методологии бизнес и системного анализа;
• Методология Togaf 9;
• инструменты построения архитектуры предприятия;
• Знание OpenStack, Docker, K8S, Gitlab, Gitlab CI, Nexus;
• Знание Postgres, MySQL, Mongo, RabbitMQ, Kafka, Radis, Kubernetes/OpenShift/OpenStack, etc…
• Опыт работы облачными сервисами (AWS, Azure, GCP, DigitalOcean).
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
• Навыки управления проектами;
• Навыки по использованию инструментов визуализации бизнес-процессов;
• Навыки стратегического планирования;
• Навыки использования методологии Lean;
• Навыки описания архитектуры предприятия;
• Навыки разработки нормативной документации;
• Навыки деловой переписки, ведения переговоров;
• Навыки подготовки презентаций и делового общения.
Функциональные обязанности:
• Организация и/или участие в описании архитектуры Холдинга и ДО ( "архитектура информационно-коммуникационной инфраструктуры"/ "архитектура ИС"/"архитектура данных"/ "архитектура деятельности");
• Разработка архитектурных стандартов и требований;
• Проектирование решений;
• Участие в описании, анализе и реинжиниринг (оптимизация) бизнес-процессов Холдинга;
• Анализ НПА, ВНД, регламентирующих процесс;
• Описание и оптимизация текущих бизнес-процессов;
• Организация и/или участие в координации деятельности ДО по внедрению архитектурного подхода;
• Методологическое сопровождение построения архитектуры ДО;
• Координация рабочих групп ДО;
• Мониторинг исполнения задач по архитектуре;
• Участие в координации деятельности по управлению данными;
• Участие в разработке единой стратегии, подходов и методик по управлению данными;
• Участие в развитии инфраструктуры управления данными;
• Участие во внедрении процессов управления качеством данных;
• Взаимодействие и работа с обращениями физических и юридических лиц, поступающими на исполнение по вопросам информационных технологий;
• Разработка внутренних нормативных документов, связанных с информационными технологиями;
• Формирование, актуализация и согласование документов, связанные с информационными технологиями, для регламентации деятельности и методологического обеспечения работников Холдинга;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам информационных технологий;
• Рассмотрение и подготовка ответов на поступающие запросы, связанные с деятельностью ДИТ, в том числе предоставление отчетности по поступившим поручениями.
Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей (согласно действующей Модели компетенций):
• Коммуникации и лидерство;
• Аналитическое мышление и принятие решений;
• Влияние на рабочие процессы;
• Организация работы;
• Способность к изменениям;
• Командность;
• Ответственность за результат;
• Развитие.
Условия Работы:
Режим работы: полный рабочий день, 5/2
Форма найма: трудовой договор
Социальный пакет: медицинская страховка
Местонахождение: г. Астана, пр. Мәңгiлiк Ел 55А, блок B
Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе принимаются на email: hrd@baiterek.gov.kz по 14.06.2024 г.
В теме письма просьба указать «Руководитель проекта ДИТ».