Построй свою карьеру вместе с холдингом "Байтерек"

Холдинг «Байтерек» предлагает огромную возможность амбициозным, трудолюбивым людям. Мы работаем во многих секторах, на международном уровне и в ведущих крупнейших проектах страны.

Image
Baiterek Team

Холдинг «Байтерек» создал телеграмм канал Jobs at Baiterek

АО «НУХ «Байтерек», Астана, 31 января. АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» сообщает о создании телеграмм канала Jobs at Baiterek, расположенный по ссылкеhttps://t.me/jobsatbaiterek. Также разработан телеграмм бот, который в автоматизированном режиме отвечает на вопросы кандидатов. Его логин: @JobsatBaiterek_bot. 

Для того, чтобы быть в курсе всех вакансий АО "НУХ "Байтерек" и дочерних организаций просим Вас подписаться на Телеграмм канал @JobsatBaiterek_bot.

Все вакансии Холдинга в обязательном порядке публикуются на сайте. 

students

Студенты и выпускники

Холдинг «Байтерек» работает с ведущими университетами Казахстана для обеспечения опыта работы и стажировок. На стажировках студенты набираются опыта и получают знания:

  • Работа над крупными, сложными проектами формирования страны
  • Профессиональные ценные навыки работы
  • Возможность работать в ритме многозадачности с большими объемами информации в любой ситуации
  • Важные личные качества
  • Сотрудничество и смелость в защите идей и интересов
  • Творческий подход к поиску решений нестандартных задач

Статистика занятости Холдинга «Байтерек»

117

Сотрудников в холдинге
более

70

%
Агрегированный уровень вовлеченности персонала
более

20

% от общей численности
Стипендиатов международной программы «Болашак»

36

лет
Средний возраст сотрудников

Процесс набора персонала

1. Выбор кандидатов, прошедших предварительный отбор

Через 5 дней после объявления вакансии на веб-сайте, Холдинг проведет отбор кандидатов.

2. Проверка кандидатов

Оценка профессиональных знаний (законодательство и профессиональную сферу), навыки (численный и устный анализ), соответствие корпоративной культуре и коммуникативным навыкам.

3. Собеседование с кандидатом

Существует несколько этапов собеседования, начиная с Отдела кадров и заканчивая управляющим директором.

4. Предложение работы

Все данные оцениваются нашей командой Отдела кадров, и если вы пройдете собеседование успешно, мы сделаем предложение о работе.

Преимущества работы в Холдинге "Байтерек"

Разнообразный и интересный опыт

  • Разнообразная «линейка продуктов», обеспечивающая широкий опыт в отрасли;
  • Деятельность в рамках новейших крупных национальных проектов
  • Возможность увидеть грандиозные идеи от начала составления плана до завершения

Престиж

  • Работа в организации, с известной международной передовой практикой
  • Работа с руководством страны и лидерами международного бизнеса для реализации амбициозных проектов
  • Специальный статус Холдинга «Байтерек» и его дочерних компаний

 

    Мотивация

    • Честная и лучшая международная практика
    • Справедливая заработная плата и бонусная структура
    • Работа над улучшением Казахстана
    • Честное и эффективное управление производительностью
    • Профессиональное развитие и возможности для роста в горизонтальном и вертикальном направлениях в рамках Холдинга «Байтерек» и его дочерних компаний

    Матрица тестовых направлений