Информационные системы Холдинга

1. Система управленческой отчетности

Система управленческой отчетности (СУО) Холдинга представляет собой систему передачи информации от ДО в Холдинг и последующей обработки этой информации, для принятия управленческих решений на различных уровнях управленческой структуры Холдинга.
Целями создания Системы является содействие руководству Холдинга в принятии взвешенных и обоснованных управленческих решений посредством:

  • Мониторинга достижения поставленных целей и показателей эффективности ДО;
  • Проведения автоматической консолидации данных ДО и получения консолидированной финансовой отчетности, консолидированного бюджета ДО.

 

2. Система управления казначейскими операциями.

Система управления казначейскими операциями – автоматизированная система, предназначенная для обработки и анализа информации о финансовых потоках, движении денежных средств (казначейской функцией) и управления рисками.
Целями создания Системы является содействие работе Холдинга в разработке форм и состава показателей аналитической отчетности, набора ключевых показателей для анализа ликвидности, анализа рисков, в разработке методов Интеграции информации о движении финансовых потоков. 

3. Digital Baiterek

Digital Baiterek – единая цифровая площадка услуг Холдинга «Байтерек», направленная на предоставление комплексной и клиентоориентированной поддержки бизнесу. 
Digital Baiterek предоставляет такие возможности как: 
cоздание благоприятной информационной среды для клиентов Холдинга «Байтерек»; 
повышение производительности за счет отказа от бумажных носителей и переноса коммуникаций в цифровой вид; 
возможность предоставления пакетных услуг. 
Весь ассортимент услуг, предоставляемый Холдингом «Байтерек» и дочерними организациями, доступен через витрину услуг Digital Baiterek.  

4. «1С Бухгалтерия», 1С «Зарплата и Управление персоналом»

Сотрудники Холдинга работают в системе «1С Бухгалтерия 8», 1С «Зарплата и Управление персоналом», реализованная на платформе ПО «1С: Предприятие», и предназначенная для автоматизации бухгалтерского и налогового учет, в соответствии с действующим законодательством, а также для подготовки форм обязательной (регламентированной) отчетности.

5. Информационная система обмена электронными документами систем электронных документооборотов Холдинга, Дочерних организаций и ЕСЭДО

Информационная система обмена электронными документами систем электронных документооборотов Холдинга, Дочерних организаций Холдинга и Единой системой электронного документооборота государственных органов. Целью работы ЦОЭД является бесперебойный обмен электронными документами СЭД Холдинга с СЭД ДО и ЕСЭДО, что значительно сокращает время ожидания получения различных документов, писем, повышает производительность за счет переноса взаимодействий в цифровой вид.
 

6. Система коллективной работы

Система коллективной работы - это предоставление сотрудникам компании доступа к различной информации из внутренних и внешних сетей с целью организации производственной деятельности в соответствии с имеющимся уровнем прав;

  • Совместная работа сотрудников в рамках постоянных и/или временных групп;
  • Создание корпоративных сообществ по интересам или задачам;
  • Хранение данных и управление ими (сбор, поиск, систематизация);
  • Обеспечение безопасного, персонализированного доступа к данным (с рабочего места, удаленно и с мобильных устройств)