"Бәйтерек" холдингімен бірге өз мансабыңды құр
"Бәйтерек" командасы Холдинг үшін стратегиялық маңызды мақсаттарға қол жеткізуге барлық ұжым қатысушыларымен бірлесіп бағытталған өршіл тұлғалармен ынтымақтасуға дайын
- Холдинг туралы
"Бәйтерек" холдингімен бірге өз мансабыңды құр
"Бәйтерек" командасы Холдинг үшін стратегиялық маңызды мақсаттарға қол жеткізуге барлық ұжым қатысушыларымен бірлесіп бағытталған өршіл тұлғалармен ынтымақтасуға дайын
Біз қызметкерлерімізді бағалаймыз және ішкі ресурстарды дамытуға барлық талпыныстарды жасаймыз, сондықтан сыртқы үміткерлерді іздестіру туралы хабарландырулар ішкі үміткерлер, оның ішінде Бірыңғай кадрлық резервте болмаған жағдайда, орналастырылады. Сыртқы үміткерлердің арасында біз "Бәйтерек" холдингінің ұжымдық мәдениетіне өмірлік ұстанымы, көзқарастары мен қағидаттары сәйкес келетіндерді іздейміз. Сәйкестікті алдын ала анықтау үшін Холдингтің Іскерлік этика кодексімен келесі сілтеме бойынша танысуға кеңес береміз: Іскерлік этика кодексі.pdf
Сондай-ақ бізге келесі дамыған жеке-іскерлік құзыреттері бар үміткерлер қажет:
Сондай-ақ келесі нормативтік құжаттармен жұмыс істей білу білімі мен ептілігі:
Сіз түйіндемені қандай құрылымдық бөлімшеге беретініңізге байланысты, Сізді жоғарыда аталғандарға қосымша нормативтік-құқықтық құжаттар мен кейбір теориялық пәндердің негіздерін білуіңізді тексереді. Тесттік бағыттардың матрицасымен толығырақ танысу үшін матрицаны жүктеуді (17.31 Кб) ұсынамыз.
Сонымен қатар, Сіз міндетті түрде логикаға тестілеуден өтесіз. Сілтеме бойынша тест сұрақтарының демо-нұсқасын зерттеуге болады - сынақ сұрақтарын жүктеңіз (16.39 кб).
Егер Холдингте жұмыс істеу үшін лайықты үміткердің портретін зерделеп, Сіз "Бәйтерек" холдингі командасының бір бөлігі болғыңыз келсе, онда біз Сізге Холдингтің және оның еншілес ұйымдарының бос орындары туралы хабарлама алу үшін @JobsatBaiterek телеграм-арнасына жазылуды ұсынамыз. Бос орындар туралы хабарландырулар Холдингтің сайтында да жарияланады.
Веб-сайтта бос орын жарияланғаннан кейін 5 күннен соң, Холдинг түйіндемеде көрсетілген деректерге сәйкес үміткерлерге алдын ала бағалауды жүргізеді.
Егер Сіз түйіндемені бағалау кезеңінен өткен болсаңыз, Сізді кәсіби білімді бағалау (заңнама және салалық пәндердің негіздері), логика және сандық талдау үшін тестілеуге, сондай-ақ HR-командасының өкілдерімен құзыреттілік бойынша сұхбатқа шақырады.
Тестілеу және құзыреттілік бойынша сұхбат қорытындылары бойынша оң нәтиже болған жағдайда, Сізді конкурс өткізілетін құрылымдық бөлімшенің тікелей және/немесе жетекшілік ететін басшыларымен кездесуге шақырады.
Осындай кездесудің қорытындысы бойынша Сіздің өтініміңізге қатысты Сізбен ынтымақтастық туралы шешім қабылданады.
Қарау мәртебесі келесі платформадағы Сіздің өтініміңіздің карточкасында көрсетіледі http://digital.baiterek.gov.kz/.
Көптеген сұрақтардың жауабын біздің @JobsatBaiterek_bot телеграм ботымыз арқылы алуға болады. Егер Сізде "Бәйтерек" холдингіне персоналды жалдау және іріктеу үдерісі бойынша әлі де сұрақтарыңыз қалса: + 7 (7172) 91-91-96 номеріне хабарласыңыз.
"Бәйтерек" холдингі қажетті жұмыс тәжірибесін алу және теориялық білімдерін тексеру үшін Қазақстанның, жақын және алыс шетелдердің жетекші университеттерімен жұмыс істейді. Біз студенттерге келесілерді ұсынамыз:
Холдингте тәжірибеден/тағылымдамадан өту үшін өтінімді hrd@baiterek.gov.kz электрондық мекенжайына жолдауға болады.
